当月时间已经过半，公司要降工资，并且是从本月起执行，请问这样合法吗？如果不合法我应该如何维权？
更新时间：2023-01-20 20:16:12人浏览
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企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-01-20 20:16:12
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