单位把我们开除了,我在单位干了7年,我的合同没到期,把我们的工资结算到4号,什么地方管。
更新时间:2020-02-20 10:26:24人浏览
问题描述:
你好!在今年非常时期,单位把我们开除了,我在单位干了7年,我的合同没到期,2月4号给我们说,明天你们就不要来了,把我们的工资结算到4号,疫情还没有过去,我们不知道找谁,什么地方管。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作23年没签合同突遭单位解雇
辛宏维已经在陕西省某学院附属医院工作23年了。上世纪八十年代刚到省城西安的时候,他还是个20出头的小伙子,当时有个老乡老王在附属医院工作,正好医院里缺人手,就把
解雇辞退
人浏览
当消费者受到侵权时,可以要求销售商赔偿,如果销售商不给予赔偿,消费者可以向消费者协会或者工商部门投诉。投诉电话号码12315。也可以向人民法院起诉。法律链接:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位扣发工资,我们可以扣还单位的产品吗?
问:我朋友现在所在的单位不正规:理由如下:A)签合同时只让签了个名字,合同的其他条款均不知道。且自己本人没有一份。B)经理随便就可以罚员工的钱,比如:迟到一次随
劳动合同知识
人浏览
您好!单位有没有书面通知您不用来上班了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没解除,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责?
未解除劳动关系,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责?【问题提示】劳动者与原单位未解除劳动关系,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责?【案情】申请人:李奕被申请
劳动合同法案例
人浏览
用人单位不得无故辞退员工,二、用人单位解除劳动合同有三种形式,形式不同赔偿标准不同,劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判断赔偿金额,过错性解除是没有赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后劳动合同即告终止,原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力,用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同,否则双方的权利义务即处于不确定状态
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求单位支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司还没有注销之前,尽早申请仲裁,拿到生效法律文书后申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有补偿,可以劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:个人所得税中赡养老人申报方式有以下两种:1、通过扣缴义务人申报:在单位按月发放工资预扣税款时办理扣除;2、综合所得年度自行申报:纳税人自行在年度综合所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同的补偿为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报的途径比较多的:可以直接向所在地的人民检察院举报,这也是直接侦办贪污犯罪的机构;可以向国企纪检监察机构举报,如中共纪律检查委员会驻该企业的纪检小组;可以向国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调整岗位员工可以拒绝。调整岗位须满足两个基本前提是:双方协商一致;采取书面形式。也就是说,企业若没有经过协商一致而单方给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照学校的规章制度办理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边入职多久了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先认定工伤,再按工伤标准进行赔偿。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队具体咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询