这样合理吗?有4天是法定节假日。
更新时间:2023-01-20 20:34:05人浏览
问题描述:
2020年1月的工作是周休一天的,请问工资天数是底薪÷27天算,这样合理吗?有4天是法定节假日。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助73501人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国相关法律的规定,一个月工资应该按照21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定,按月计薪的,工资的计算天数365天-104天)÷12月1.75天,因此一般来说一个月法律规定的标准工时是21.75天,为了计算方便按22来算的。
2023-01-20 20:34:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法如何规定法定节假日,法定节假日工资是三倍吗
法定节假日国家每年都是作出规定的,一种是全体公民放假的节日,第二种是部分公民放假的节日,如果在法定节假日上班的话,工资就是平时工资的三倍,下面法律快车小编为您详
假期待遇
人浏览
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定婚假的天数包括法定节假日吗
婚假是我国的法定的假期之一,婚假也是为了能够更好的保障劳动者的合法权益。婚假顾名思义指的就是在企业的员工结婚的时候给与企业员工能够更好地享受婚姻生活的一个小长假
工时休假
人浏览
不合理,安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付加班工资,详情可以来电咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给职工缴纳的社会保险:1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。根据法律规定,用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相应责任。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院对被执行人的工资已经冻结执行了,又有第2个人来执行,法院一样会按照程序再次对被执行人的公司进行冻结。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保和农村合作医疗一般是不可以同时交。我国目前的社会养老保险有三种形式,即新农合、城镇居民养老保险、城镇职工养老保险。新农合的全称为新型农村合作医疗保险,只是社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,无论是否签署劳动合同,劳动者辞职应提前30天通知。若公司拖欠工资,您完全有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:员工在上班时间突然死亡,应该属于工亡,可以申请工伤鉴定,确定工伤的,可以享受工伤待遇,按照工伤进行赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照实际计算工资了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,仲裁有时间限制的d
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询