1入职时签了合同试用期三个月,三个月后给交保险,2入职时签合同有底薪,只有提成了

更新时间:2020-02-15 12:39:42人浏览
问题描述:
1入职时签了合同试用期三个月,三个月后给交保险,这个都五个月了也没提五险的事,2入职时签合同有底薪,现在干了五个月了,在14号说这个月没有底薪,只有提成了,月初没有提月中通知的,而且前半月是正常上班工作
1位律师解答
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孙涛律师 咨询我
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你好,你的劳动合同期限超过一年了么?如没有,属于违法约定试用期,需要支付双倍工资。入职当月就应当缴纳社会和保险,公司违法,你可以到劳动监察大队投诉要求补缴保险。另外,没有底薪也是违法的。你可以选择申请仲裁。
2020-02-15 12:39:42
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