要不到工资找,我的工资到底要的到要不到
更新时间:2009-06-07 21:10:42人浏览
问题描述:
本人在一房地产工作,今年合同1月19日期满,在1月19日公司通知过完年自己找工作,来年办理交接,我同意了,来年后2月10日我等待交接,交接人到2月20日左右才到,开始交接时由于新来的同事对以前的东西不熟悉,要求我留下来,我同意了,但要求签订合同,公司在3月20日拿下一份合同让我签,我一看工资在以前工资基础上每月降低1000元,并且只签半年,这证明公司并不是真心留我,要不怎么会这样签合同,我不同意,公司也没要求我签,一直到4月10日左右,本人找好工作对公司领导讲,我要走了,他们也同意了,让交接好后结算我工资,我交接好后,去要工资他们说老板不在,只是把交接资料拿过去让我等消息,一直我等到4月25日打电话说还没回来,说让我先去上班等老板回来签好字通知我,我4月27日到新单位上班,与5月份打了很多次电话,最后老板回来了,他说老板不同意我走,工资的事老板不同意还有合同法上的合同期满的经济补偿都不愿意给,让我给老板打电话我给老板打电话他也这么说,我于5月22日请假过去想把这个事办好,我打了很多次电话也不行,但是他们还是这个态度,要钱不办手续,也没钱本人没办法,只有找劳动局申请仲裁.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拒不付加班费单位要赔六倍工资
拒不付加班费单位要赔6倍工资如果单位不安排劳动者年休假,又不支付应休假期间的3倍工资报酬,该怎么办?对此,《办法》第十五条规定,由县以上劳动部门责令限期改正;逾
加班费
人浏览
依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬是用人单位的法定义务,如果没有依法或者依据合同的约定履行这一法定义务,就要依法承担相应的法律责任。根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
七年加班工资至今要不到
搬运工状告上海百事可乐公司七年加班工资至今要不到七年的加班工资要不到,腰疼得我不敢用力喘气,让我怎么办才好?近日,35岁来自安徽省光明市的陈师傅头发蓬乱,左手吃
劳动法动态
人浏览
老板拖欠你的工资,还跑路,可以通过以下方式维权:1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除欠薪的法律途径在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该要的到的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你可以去当地劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!照你所描述的情况,你可以把你的劳动报酬追回。你需要到劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果不服可以向法院起诉。我愿意为你代理申请劳动仲裁。如有需要,请联系我。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中是否约定了第三方的权利义务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以您及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
依照你们签订的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与出租方积极协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你可以起诉追究对方违约责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们的合同条款中,怎么约定的呢?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况可以沟通一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么单据?说清楚具体的车位情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询