我入职的公司合同约定是入职缴纳五险,转正缴纳一金,试用期3个月,请问这样合理吗?是不是应该缴纳?

更新时间:2020-02-13 20:12:45人浏览
问题描述:
我入职的公司合同约定是入职缴纳五险,转正缴纳一金,试用期3个月,我在2019年9月2日(9月工作日第1天)入职,2020年1月10日发12月转正工资的时候,发现没有扣缴公积金的部分,问人事,人事说因为领导批复转正在1月,所以1月起算。现在我的公积金是从2月10号才开始缴纳2月的,请问这样合理吗?12月和1月是不是应该缴纳?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
发现没有扣缴公积金的部分,应该缴纳
2020-02-13 19:40:58
王常青律师
服务地区-福建福州
按劳动合同约定处理,双方争议可谓申请劳动仲裁
2020-02-13 20:12:45
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