想解聘员工，按照法定赔偿n➕1，但是员工不签协商解除劳动合同协议书该怎么办？
更新时间：2023-01-21 08:41:26人浏览
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你好，公司因架构调整优化岗位，想解聘员工，按照法定赔偿n➕1，但是员工不签协商解除劳动合同协议书该怎么办？
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解聘合同属于以下情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；其他。
2023-01-21 08:41:26
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