还是基本生活保障。另外因为公司停工工资延迟发放合理吗
更新时间：2023-01-21 10:27:43人浏览
问题描述：
公司停工一个月整是应该发基本工资还是基本生活保障。另外因为公司停工工资延迟发放合理吗
2位律师解答
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公司总是延迟发放工资，公司的行为是否合法呢？
企业延迟发放工资归属于违法行为。能被行政部门责令支付，倘若依然不支付的，应当向劳动者赔付百分之五十左右百分之一百以下的额度。依据相关法律规定，准时支付工资是用人单位的责任。
法律规定：
2023-01-21 10:27:43
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