理由是选择劳动合同终止，现在又要让我在离职报告中选试用期不合格。这样可以吗？
更新时间：2020-01-22 18:37:21人浏览
问题描述：
你好，我跟公司签了3年合同，试用期3个月。用人单位试用期过后说我工作能力不行，协商延长一个月。一个月后用人单位又说我工作不行，把不是我的工作推给我，以此来跟我协商试用期在延迟。我没有同意，选择辞职，理由是选择劳动合同终止，现在又要让我在离职报告中选试用期不合格。这样可以吗？对我下一份找工作有影响吗？
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-01-22 18:37:21
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-01-22 18:25:05
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-01-22 17:47:41
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