我在工地受伤骨伤,我要求老板开具工伤认定书,我和只是雇主与雇工关系。请问现在该怎么办?
更新时间:2023-01-21 22:11:44人浏览
问题描述:
我在工地受伤骨伤,我要求老板开具工伤认定书,可老板说I伤算不来。我和只是雇主与雇工关系。请问现在该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助153287人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);2、“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招聘的“登记表”、“报名表”等;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言;6、当时受伤是否有报警的记录。
若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);2、“工作证”、“服务证”等能够证明劳动者身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招聘的“登记表”、“报名表”等;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言;6、当时受伤是否有报警的记录。
2023-01-21 22:11:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员受伤就是工伤吗?
首先,劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系,前者体现的是劳动者与劳动用工方在劳动过程中的权利义务关系,后者体现的是平等主体之间的权利义务关系,应分别由劳
工伤责任认定
人浏览
1、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
司机在工作中发生交通事故,是否认定为工伤?
根据1996年12月30日劳动部办公厅劳办发[1996]271号函的精神,由于司机是一个特殊工种,职业危险性较大,所以司机驾驶车辆执行本单位正常工作任务时发生交
工伤责任认定
人浏览
包工头雇佣的工人发生工伤,由谁支付工伤待遇?
根据1995年1月14日劳动部劳办发[1995]11号函规定,如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者,其雇佣的工人发生工伤,工伤待遇由发包单位按国家有关规定
工伤保险待遇
人浏览
治疗终结后,先进行调节,调节不成申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第六十二条:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果真的去办工伤那是要交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿当事人在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情稳定后进行劳动能力鉴定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤也承认 ,能认定为工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决离婚后子女归属不服的可以上诉,因为判决涉及到自身的利益相关,子女对自身归属问题不服的,可以在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个孩子的抚养费索要要看当时的离婚方式:1、如果是协议离婚,只能拿着离婚协议向人民法院起诉,法院会根据当时离婚协议的约定,或者双方经济状况、当地生活水平等因素确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调解书签字的话,出了调解书的话,不能上诉,建议跟法官沟通下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下列方式查询结婚登记信息:当事人可以到办理结婚登记的婚姻登记机关查询。但婚姻情况属于当事人的隐私,除法定情形外,其他人无权查询别人的婚姻情况,只能查询本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的起诉要求对方给付抚养费的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
联系受理案件的法院了解案件进展情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
等待法院通知就行,案件比较慢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以委托律师代理辩护
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询