和公司签订了无固定工作时间劳动合同，春节有三天法定节假日，没有加班费！这种情况是合法的吗？
更新时间：2023-01-21 22:30:56人浏览
问题描述：
我们是网约车司机，和公司签订了无固定工作时间劳动合同，每周可以自己选择星期几休息一天，工作每天必须要在线8小时，而且上下班高峰时段必须在线！现在遇到一个问题就是刚好这个月也就是1月份要过年了，春节有三天法定节假日，公司这边儿要求我们上班，没有加班费！这种情况是合法的吗？
1位律师解答
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一般是3天，但其中1月1日当天，也就是元旦当天为法定节假日，另外两天为调休日。经劳动保障行政部门，批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作。
法定假日不给休息犯法吗
法定假日不给休息是否犯法，需要根据具体情况分析：
1、用人单位在法定节假日要求员工加班，不给加班费但给相同时长调休，不合法；
2、公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
法定假日不给休息犯法吗
法定假日不给休息是否犯法，需要根据具体情况分析：
1、用人单位在法定节假日要求员工加班，不给加班费但给相同时长调休，不合法；
2、公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
：《全国年节及纪念日放假办法》第二条
2023-01-21 22:30:56
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