劳动合同到期需要续签，这种情况拒签有赔偿吗？
更新时间：2023-01-22 00:09:46人浏览
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劳动合同到期需要续签，但是薪资计算由原来的几时改为综合性计时，这种情况拒签有赔偿吗？
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法律分析：劳动合同到期后，如果劳动者或用人单位提出不再续签的，用人单位应一次性结清全部的工资的，如果是用人单位提出不再续签的，还应支付终止合同的经济补偿金的。 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2023-01-22 00:09:46
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