没有签订劳动合同。离职时有工资结算单，没有结算工资。我该怎么办？
更新时间：2020-01-18 09:32:28人浏览
问题描述：
2019年2月21日进工厂开始工作，5月21日离职，没有签订劳动合同。离职时有工资结算单，没有结算工资。到现在年底工厂以各种理由要克扣我的工资，我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地的劳动监察大队投诉，要求协助处理解决。
2020-01-18 09:32:28
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-18 09:27:07
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2020-01-18 08:55:24
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