我休产假的当月公司的基本工资全部上调了,还是上调后的发呢?

更新时间:2020-01-17 19:28:17人浏览
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我休产假的当月公司的基本工资全部上调了,产假期间的基本工资公司是需按上调前发还是上调后的发呢?
3位律师解答
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1.女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。

2.另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用;
2020-01-17 19:28:17
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已帮助196654人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,产假期间工资需要给你上调,你如超过参加继续请假,年底奖和工资要看公司的规定,请假公司不批准,你不去上班,是否开除,要看公司规定
2020-01-17 19:09:01
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已帮助165186人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,产假期间上调工资你可以享受,产假后继续请假能否享受全年奖和工资补偿,要看公司规定,如你迟迟不上班,公司有权决定
2020-01-17 18:39:05
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