员工如果不同意申请离职是否可以获得经济补偿？如何计算经济补偿
更新时间：2020-01-20 10:00:37人浏览
问题描述：
公司因为经营问题，未经员工同意发布降薪通告，员工如果不同意申请离职是否可以获得经济补偿？如何计算经济补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好，可以获得经济补偿金。经济补偿金支付标准：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2020-01-20 10:00:37
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