签合同时说的试用期三个月,可以申诉吗?
更新时间:2023-01-22 09:26:56人浏览
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签合同时说的试用期三个月,过了试用期发的工资还是试用期的工资,可以申诉吗?
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劳动法规定试用期有工资。劳动者在试用期间是有工资的,并且试用期的工资不能低于单位中同岗位的最低工资的百分之八十,也不能低于单位所在地的最低工资。如果单位发放给劳动者的试用期工资过低,则劳动者可以要求单位补发差额,如果单位拒绝补发,劳动者可以提起诉讼。劳动合同3个月以上,一年以下,试用期为1个月,劳动合同1年以上,3年以下,试用期为2个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超六个月。
:第十九条
:第十九条
2023-01-22 09:26:56
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