在岗位工作时长八个月，试用期三个月，今天说试用期没有提成，不给提成违法吗？
更新时间：2020-01-15 18:53:39人浏览
问题描述：
入职说的是工资加提成，12月离职，在岗位工作时长八个月，试用期三个月，一直没发提成，今天说试用期没有提成，但是在试用期已经做出了业绩，不给提成违法吗？
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-01-15 18:53:39
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