非工伤医疗期内，单位给发放当地最低标准工资，可最低工资还要再扣除：个人承担的五险一金，这样合法吗？
更新时间：2020-01-12 23:28:25人浏览
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2020-01-12 23:28:25
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-12 22:15:29
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-01-12 22:06:57
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