公司每年年底都要员工签离职书后才发工资，这样对以后辞退员工不补偿有法律效应吗
更新时间：2023-01-22 14:22:06人浏览
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公司每年年底都要员工签离职书后才发工资，第二年再签入职合同，这样对以后辞退员工不补偿有法律效应吗
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法律分析：被辞退时当月工资是会发放的，因为劳动法中规定，劳动者只要劳动，那么就有权利享受到相应的劳动收入，即使是被辞退，也可以享受工资待遇收入，而且如果用人单位属于违法解除劳动合同的，还应当按照法定规定经济补偿标准两倍支付赔偿金。
2023-01-22 14:22:06
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