公司11月病假工资扣除五险一金只有47元。领导说前三个月没有病假工资这种情况合法冯?正常工资扣除五险一金有1800元

更新时间:2020-01-10 00:22:39人浏览
问题描述:
2019年11月1日因病住院休病假到2019年12月29日,公司11月病假工资扣除五险一金只有47元。领导说前三个月没有病假工资这种情况合法冯?正常工资扣除五险一金有1800元
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-01-10 00:22:39
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你好,可以申请劳动仲裁维权的
2020-01-10 00:03:54
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你好,建议协商解决
2020-01-09 23:31:43
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