在口头提出离职后到离开公司,公司有损失的,离职后公司不给办理保险,让员工赔偿损失,员工需要如何赔偿?

更新时间:2020-01-08 13:36:02人浏览
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你好,在口头提出离职后到离开公司,期间犯了错误,公司有损失的,离职后公司不给办理保险,让员工赔偿损失,员工需要如何赔偿?验
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-01-08 13:36:02
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-01-08 13:35:38
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
2020-01-08 13:28:52
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