公司拖欠工资，怎么处理
更新时间：2020-01-08 13:15:27人浏览
问题描述：
您好，公司拖欠工资，签署合同，并且违约，怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同是约束双方的条款，若一方不履行合同义务，或者是履行了合同义务，但没有按事先约定的去履行，由此而产生的损失应当承担补救或者赔偿的义务。首先，出现违约最直接的处理方法是双方协商解决
2020-01-08 13:15:27
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依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。那么在合同签订后一方违约，另一方则有权作出如下处理：有权要求对方继续履行合同，并承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
2020-01-08 12:09:04
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公司故意拖欠工资的，劳动者可以先与公司协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2020-01-08 12:04:11
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你好，请问公司拖欠你多少工资呢？之前入职的时候是否有签订合同呢？合同是怎么约定的？这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。
如果很紧急的
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你好，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。需要帮助可以直接来电。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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