公司派我去外地上班,小孩太小没人管。我可以不去吗?

更新时间:2019-07-21 21:00:41人浏览
问题描述:
公司想通过派我去外地,因为我有一个十岁的小孩,且现在又是她父亲六年没抚养了。请问我能不去吗?听消息说公司想借不服从安排而下掉我。请问我能得到哪些补偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗旷律师 咨询我
服务地区-湖南株洲·电话-136-0742-1886
你好,你可以拒绝,如解除与你的合同则应赔偿你。
2011-11-09 22:35:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83677人 · 响应时间 平均2分钟内
法院判决抚养权归属一般会根据有利于子女成长原则进行,主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等 。根据我国婚姻法来看,总的原则通常为:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活 ;2、10岁以上的小孩,会征求小孩的意见。同时法院还会对夫妻双方的共同财产依照法律规定进行判决。
2019-07-21 21:00:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152177人 · 响应时间 平均3分钟内
在我国,离婚时如果能够达成协议的则可以通过协议进行约定,如果不能也可以通过诉讼的方式进行离婚,但是不论是诉讼离婚还是通过夫妻双方协议的方式进行离婚,都需要对夫妻双方共同财产的划分以及子女的抚养权问题进行一个解决,否则夫妻双方在日后可能会对此产生争议。
2018-08-05 21:47:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173172人 · 响应时间 平均2分钟内
根据我国的法律规定,夫妻双方可以就离婚时子女的抚养权归属以及离婚时夫妻双方的共同财产划分问题进行约定,如果能够达成合意可以签订离婚协议,如果不能则可以通过法院诉讼离婚的方式进行。
2014-12-04 15:25:44
晏雪芳律师
服务地区-湖南株洲
如果劳动合同未约定变更合同内容的条款,那我认为用人单位调动你的工作安排,需经得你的同意。如为此解除与你的劳动关系,需支付你每工作一年支付一个月的经济补偿金。
2011-11-10 11:06:33
胡晓飞律师
服务地区-湖南株洲
总的来说还是应该服从安排,毕竟父亲也可以抚养小孩 公司只有当劳动者严重违反公司规章制度才能开出员工,你可以具体看看你们的制度是怎么样的 如果是因严重违反制度而被开除,你不能得到补偿
2011-11-08 16:39:21
姚强律师
服务地区-湖南株洲
你可以要求按照劳动合同进行执行
2011-11-08 16:33:12
田野律师
服务地区-北京北京
每工作一年支付一个月的补偿金
2011-11-08 14:23:58
邹伙发律师
服务地区-北京北京
每工作一年支付一个月的补偿金
2011-11-08 11:41:57
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