在工作时间，找谁
更新时间：2023-01-22 21:23:16人浏览
问题描述：
在工作时间，在工厂宿舍坠楼身亡，死因派出所还没做给结论，找谁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174129人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：对于当事人死亡的情形，无法申请工伤无法认定的，不按工伤进行处理。如果对于死亡有相关的责任人的，受害人可以要求相关责任在责任范围内承担相应的法律责任。如果没有责任人的，由本人自行承担全部责任。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。
2023-01-22 21:23:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中可以约定福利方面的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是应该负责的，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是违法劳动法规定的，可以要求支付加班费，如协商不成可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
。。。。算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资结算方法具体如下：1、劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意；2、3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抑郁症患者工作期间自残，一般不可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，自残行为不被视为工伤，即使符合其他工伤情形也不行。如不及时处理，可能影响患者治疗与权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于单位倒闭失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在治疗期间无权和你解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条，疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，用人单位不得解除劳动合同。如公司违规解除，你可能面临失业且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，孩子没胎心需住院打掉，生育险通常可报销部分费用。但具体报销范围和比例需参照当地政策。若涉及医疗纠纷或费用争议，建议及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！~是签订劳动时还是签了之后？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况可以先说一下
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
