在单位干了2年7个月,没签劳动合同,能要到经济补偿金吗?

更新时间:2020-01-07 12:22:21人浏览
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我想问一下在单位干了2年7个月,没签劳动合同,单位把我开除了,能要到经济补偿金吗?能要双倍工资吗?
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劳动合同无效不能要求双倍工资。未签订合同支付双倍工资针对的是没有履行法定义务签订书面合同而设立的法律责任,劳动合同无效并不能否认劳动合同已签订或已成立的事实
2020-01-07 12:22:21
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2020-01-07 12:09:41
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赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别:一、承担责任不同,经济补偿是用人单位依法解除合同承担的社会责任;双倍工资是违法解除合同或者未签合同承担的法律责任。二、工资计算不同。三、赔偿期限不同
2020-01-07 12:07:51
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