能返聘吗？违反中央八项规定吗？
更新时间：2020-01-07 10:04:21人浏览
问题描述：
国企中层领导退休后，能返聘吗？违反中央八项规定吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127014人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
2020-01-07 10:04:21
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助134456人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2020-01-07 09:18:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92394人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2020-01-07 09:03:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工违反计划生育政策是否享有“三期”待遇？
[案例]陈某，2000年2月入职××有限责任公司，从事业务部工作。已生育一个小孩。2005年9月20日签订一份劳动合同，期限至2006年9月19日。2006年2
假期待遇
人浏览
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公务员违反计划生育生二胎怎样处罚？根据我国《行政机关工作人员处分条例》第三十三条的规定，违反规定超计划生育的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
依据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，女职工在依法享受的产假期间，工资照发。另实行生育保险制度的地方，女职工享受生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般不违法，现在不是大锅饭时代。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，不排除这种可能性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有法律规定。处理方式：1.请求法院撤销，适用于争议较大或对方不配合的情况；2.申请仲裁机构撤销，适用于双方同意仲裁且仲裁机构有管辖权的情况。不同处理方式需根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金赔偿依据合同约定，无约定则按实际损失计算。若约定过高可请求降低，一般超过实际损失30%认为过高。不及时处理可能面临法律纠纷和信用受损。依据《中华人民共和国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
债权转让合同非实践性合同。操作方式：1.签订书面债权转让协议；2.通知债务人债权已转让；3.办理相关登记手续（如涉及不动产等）；4.按约定支付对价并完成债权转让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
可撤销合同效力视情况而定。合同未被撤销前有效，撤销后无效。如合同部分无效，不影响其他部分效力。撤销合同需通过法院或仲裁机构，确认合同有效则继续履行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们发生决汽车租赁合同的纠纷，首先你们可以自己协商去解决的，这个是最简单的方式，另外如果你们协商不成的话，那么，你们是可以到这个合同的签订地的人民法院或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
内容是怎么写的呢？发过来看看
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您单方违约，放弃购买车辆，对方是可以拒绝退还定金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
