我与公司签的是正式劳动合同。当时还与公司签了承诺书，公司会追究我50万违约金吗？
更新时间：2023-01-22 22:25:44人浏览
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法律分析：合同中明确写明违约金的，违约金不能超过一个月工资，但你仍旧不需要赔偿。因为你是见习生，只有正式工和享受公司出资外出教育的员工存在违约金。
若合同中没有写违约金以及金额的，你更不需要付一毛钱，即使单位让你付，你也可以拒付，申请劳动仲裁。离职期是3天，然后一个礼拜左右去和你签约的人力局拿回你的劳动手册。见习期间不享受社保、公积金、医疗保险、失业金等待遇，
若合同中没有写违约金以及金额的，你更不需要付一毛钱，即使单位让你付，你也可以拒付，申请劳动仲裁。离职期是3天，然后一个礼拜左右去和你签约的人力局拿回你的劳动手册。见习期间不享受社保、公积金、医疗保险、失业金等待遇，
2023-01-22 22:25:44
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