工伤9级工资税前4150税后3200赔偿分两次给的一次33000一次16704合理吗?

更新时间:2023-01-22 22:28:47人浏览
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工伤9级工资税前4150税后3200赔偿分两次给的一次33000一次16704合理吗?
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工伤赔偿可以税前扣除。因为企业与生产经营相关的支出可以税前扣除,企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金,包括银行罚息、罚款和诉讼费等,都可以税前扣除。除此之外,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。工伤赔偿不需要缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间,在个人所得税的征纳与管理过程中,所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。
2023-01-22 22:28:47
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
您好,要求单位按照工伤进行赔偿。
2020-01-07 11:22:32
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