实习期三个月,赔偿违约金2500,签定了劳务合同,还能要回三方协议吗?这20多天的工资能拿到吗?

更新时间:2020-01-05 14:32:03人浏览
问题描述:
我是2020年6月毕业的大专生,2019年10月跟公司签了三方协议,实习期三个月,约定任意一方违约,赔偿违约金2500,我12月15号去公司报到,签定了劳务合同,实习期6个月,工作了20多天,提交了离职申请表,约定1月7号正常离职,需要缴纳违约金吗?还能要回三方协议吗?这20多天的工资能拿到吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-01-05 14:32:03
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2020-01-05 13:29:48
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你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理
2020-01-05 13:25:40
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