现在一个月到了交了公司的辞职申请书,还是不批,这种情况应该怎么处理呢
更新时间:2020-01-07 13:04:50人浏览
问题描述:
我提前了一个月交离职申请书,没批但是离职申请书在领导那边还没批,现在一个月到了交了公司的辞职申请书,还是不批,说要过两个月再让我走,我没同意,这种情况应该怎么处理呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
2020-01-07 13:04:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
普通员工该怎么写辞职申请书
劳动关系的解除,可能是员工主动辞职,有的可能是公司的辞退,在员工提出辞职的时候,其实也是需要遵守公司相关的章程,比如提出辞职应该在什么时候提出,以及是否需要书写
辞职
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工有权主动离职,只要提前30日通知单位即可,单位应当为你办理离职手续,否则期满30日后你可以直接走人,不需要承担责任。单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你想辞职,只需提前30天(试用期内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。1.辞职信给领导签字,写
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提出辞职30天之后可以走。根据《劳动合同法》,劳动者从单位辞职提前30天书面告知即可。劳动者要求解除或终止劳动合同,仅两种情况要交违约金。一是用人单位为劳动者提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!提前30天就可以走人,最好还是协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动关系只需要提前三十日以书面的形式通知用人单位。三十日后劳动关系已经被解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失信人员能领取养老金,但是养老金应当视为被执行人在第三人处的固定收入,属于责任财产,因此人民法院有权提取失信人员应当履行义务部分的养老金,但会保留失信人员及其所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议询问当地社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据具体情况和双方的合同约定执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期放假天数一般不影响实习期的计算。实习期是指在校学生参与社会实践工作的时期,放假天数属于非工作日,通常不计入实习期的计算中。因此,公司不能因放假天数而延长实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,你应该尽快与学校联系,了解实习安排的详细情况。向学校解释你已经有了实习经验,并询问是否有可能调整实习安排。同时,你也可以向学校咨询是否有其他实习机会,以便
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据当地标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在的,这样就可以等着去劳动仲裁,你在公司呆了多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询