如果乙方因工作上的失误给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方按实际损失承担赔偿责任

更新时间:2013-12-22 11:36:24人浏览
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如果乙方因工作上的失误给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方按实际损失承担赔偿责任
10位律师解答
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损害赔偿以给付金钱或实物财产为内容
在其他责任形式中,侵权行为人不存在向受害人给付金钱的问题;即使以实物财产赔付,该财产也应属于侵权行为人所有。而在返还财产的责任形式中,侵权人向受害人返还的财产本来就属于受害人所有或管理。
2013-12-22 11:36:24
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损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。
在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提,只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍,即可要求行为人承担此几项责任;返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提;消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或知识产权受到侵害为前提。而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提,也可以以他人的人身受到损害为前提。
2013-12-10 10:31:06
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侵权损害赔偿是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害,依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用最为普通、经常的民事责任方式。由于其涉及的内容较为庞杂,所以我们可以说,损害赔偿又是一种法律制度,它是由赔偿原则、赔偿范围、赔偿方式等各项制度构成的一个制度体系。
2013-01-23 10:35:02
吴小庆律师
服务地区-广东广州
有权的。
2011-11-07 21:34:52
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求承担赔偿责任。
2011-11-07 16:04:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
必须是故意或者是重大的过失才可以
2011-11-07 16:02:27
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
如果劳动合同中没有没有相关的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2011-11-07 15:49:02
曹伟钊律师
服务地区-广东广州
这个要视乎具体的情况才能确定条款的效力。
2011-11-07 11:38:01
章小龙律师
服务地区-广东广州
看有没有合同约定和相关的规章制度。
2011-11-07 08:12:01
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
可以要求承担赔偿责任。
2011-11-07 00:24:55
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