员工辞职后,直到其他员工统一发放再发工资怎么办?这个算违法吗?侵犯了劳动者的权益了吗

更新时间:2019-12-28 11:26:35人浏览
问题描述:
员工辞职后,公司不予立刻结算工资,直到其他员工统一发放再发工资怎么办?这个算违法吗?侵犯了劳动者的权益了吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-28 11:26:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助194965人 · 响应时间 平均3分钟内
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
2019-12-28 11:09:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助177222人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-12-28 09:51:21
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