1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工离职,当月的社保由谁缴纳?原单位还是个人?
用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任,但有一种情况是,职工月初从原单位离职,月末在新单位入职,那么当月的社保是由谁来交的?原...
劳动保险纠纷
人浏览
您好!建议您和国营单位沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己交社保vs单位交社保,究竟哪里不一样
上班族的社保一般是由单位帮忙缴纳。而自己交社保,也就是自己跑到社保个缴窗口缴纳保费。自己交社保和单位交社保,法律快车小编来介绍它们的不同之处。1、参保人员不同单
社会劳动保险
人浏览
严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商,建议,人社局投诉解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
社保又称五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工违反单位制度给单位造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位处理开除员工,应该书面通知,‘电话和邮寄方式’,如果有证明,该员工已经签字收到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人社保如何转为单位社保的方法:个体参保人员转成单位参保,按市社保经办机构规定,需参保人持身份证、社保卡(若银行代扣方式缴费,还需提供签订的银行代扣协议)到参保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还应当归你账户。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人医保优惠政策根据残疾不同等级给予不同优惠政策。1、残疾人医保优惠对象包括:低保家庭中的残疾人,低收入残疾人,困难残疾人。2、残疾人医保优惠等级分为:一级、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期未签劳动合同,辞职需提前通知单位,但法律未明确规定必须提前三天。试用期期间无论是否节假日,只要正常付出劳动,单位就应支付工资。依据《工资支付暂行规定》第七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议起诉社保中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到教委反应情况,妥善解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,侵犯了劳动者权益可以去劳动部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,社保问题可以去咨询社保局情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同自离,工资应按双倍支付。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,需支付双倍工资作为补偿。如未及时处理,劳动者有权向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!有没有签订劳动合同?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询