就业协议违约,就业协议违约
更新时间:2008-04-07 18:17:27人浏览
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5位律师解答
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就业协议单方解约问题
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提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。2、如果没
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你好,申请强制执行后,执行局会向你送达受理执行案件通知书,之后,就看法院的执行情况再通知你。
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