现在在医院用的是医保，是不是不能报工商了，如果能报工伤需要什么流程
更新时间：2019-12-28 02:08:57人浏览
问题描述：
你好，我母亲在单位被机器打伤手指，现在在医院用的是医保，是不是不能报工商了，如果能报工伤需要什么流程
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019-12-28 02:08:57
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工伤报销流程如下： 1、资料准备 员工自己出具的工伤认定申请; 与企业的劳动关系的证明材料; 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)病历原件及复印件; 工伤员工的有效身份证明原件并复印件; 企业调查报告书(包括原因、整救措施、发生时间、受伤程度); 事故伤害现场两人以上的证明人证言(用炭素笔签字); 交通事故的需提供交警备案。 2、办理流程 工伤发生以后24小时内口头申报给企业; 30天以内准备好以上资料提交给企业; 企业提交以上资料给烟台工伤处进行备案; 烟台工伤处进行工伤认定;员工在工伤认定以后，可以申请劳动能力鉴定。提供：一寸彩照两张、填写《劳动能力鉴定申报表》、缴纳劳动能力鉴定费给劳动部门; 烟台工伤处通知企业领款。企业需提供：《工伤认定书》、《劳动能力鉴定结论书》(无需进行劳动能力鉴定的要由本人写个书面证明)、门诊病历、费用发票(员工签字)和住院明细、职业病诊断证明(复印件)，到烟台工伤处领款。 企业通知员工领款。
2019-12-27 14:38:59
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1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
2019-12-26 15:30:12
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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