前段时间请半个月病假，病假的半个月有工资拿吗？我看到我病假工资全给扣了，请问这个合理吗？
更新时间：2019-12-25 11:15:38人浏览
问题描述：
您好，我是中铁二十三局见习生，前段时间请半个月病假，病假的半个月有工资拿吗？公司考勤出来，我看到我病假工资全给扣了，我问人事说见习生病假事假都一样工资全扣，请问这个合理吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
(1)病假在两个月以内的，固定工资部分全额发给。(2)病假超过两个月不满六个月的，从第三个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按90%计发;工作年限满十年的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
保姆请病假，工资照发合理吗？
市民周先生家里雇了一位保姆，已做了近两年。上个月保姆提出要请20多天病假，希望周先生全额支付病假期间的工资。对于保姆提出的要求，周先生虽然同意了，但很想知道这一
劳动法动态
人浏览
不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假时间是按照在用人单位工作时间长短来计算确定的。具体时间请查看下面法规的规定。企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有给 发病假的工资，直接找单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工资的70%计算病假工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝，但特定情形下不可拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》规定，非因自然灾害、事故等紧急情况，用人单位需与工会和劳动者协商加班，不得强迫。若不及时处理紧急情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按实际出勤天数结算工资，双方协商或依法解决争议。如发生纠纷，可选择劳动仲裁或法院诉讼，维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以啊，放假期间公司也应该支付工资的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者辞职后，用人单位是应当为劳动者开解除劳动合同证明书的，如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果对方一直拖欠款项，您可以通过多种方式收集证据，如保存聊天记录、交易凭证、证人证言等。在收集到足够证据后，您可以向当地法院提起民事诉讼，要求对方支付欠款。请注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种交押金的不靠谱
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级伤残的赔偿标准为：
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；
2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；
3、停工留薪期工资；
4、一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
