1992年前,事业单位休劳保算不算工龄

更新时间:2019-12-27 00:50:53人浏览
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1992年前,事业单位休劳保算不算工龄,谁知道请回答,谢谢,
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具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄?
试用期算工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
2019-12-27 00:50:53
华战勇律师
服务地区-陕西西安
现在已经没有休劳保的概念了。
2019-12-24 21:57:48
你好,我是79年参加工作的,那个时候没有养老保险,93年后才开始交养老保险,但是国家有个文件,93年前参加工作的等同你交费,但是他们扣除了我5年11个月的工龄,理由是企业单位在休劳保期间不算工龄,但是我们单位那个期间是事业单位,国家对事业单位没有这个要求,我想请你们帮我
追问 2019-12-25 06:28:44
杜凯律师
服务地区-陕西西安
询问本单位进行办理,要看具体情况
2019-12-24 20:11:01
我现在办理退休,档案托管中心说,企业休劳保期间不算工龄,但是文件上说的是企业,不是说的是事业单位,我们单位92年前是事业单位,96年后改为之企业,我是在没有改之前休劳保,我是否能要回我我休劳保期间的工龄,谢谢你
追问 2019-12-24 20:36:16
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