导购和商场管理人员都不给退，违法吗？
更新时间：2019-12-24 18:35:25人浏览
问题描述：
商场专柜买的毛衣，吊牌摘了但还在，导购和商场管理人员都不给退，违法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
家电卖场明码不实价 促销赠品名不符实
摘要:今年3月开始，国内卖场纷纷推行明码实价政策，表示标价就是实际售价，以期让消费者明明白白消费。而事实上，无论是价格标签还是宣传单页，甚至是卖场内的促销信息，
家电IT
人浏览
你好，协商不成可以到消费者协会投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者在商场购物时，因商场地滑而滑倒摔伤，能否要求商场赔偿损失?
能。《消费者权益保护法》第四十一条规定：“经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用；
消费者权益
人浏览
1、首先要弄清，单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资；违法的支付赔偿金一个月工资。2、第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体的不正当竞争行为的认定
关于不正当竞争行为想必大家不陌生，但是我们可能比较熟悉的是传统的不正当竞争行为，随着社会经济的不断发展，会出现一些以前没有的领域，比如电子商务领域，那么在这些领
公司法
人浏览
一、租房押金不退怎么办1、双方协商解决。租房押金能不能要回，看押金的性质，如果是物品保全可以要回，如果约定是违约金则要不回。2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、任意对劳动者进行罚款的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2、法律依据：1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款用人单位不得克扣劳动者工资。2）《劳动争
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同和谁签的，就依据劳动合同约定来执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没权收取押金，更不可以以罚款为理由不退还
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工程延期索赔，应按规定流程处理。首先发出索赔意向通知，然后提交索赔报告和资料，最后等待工程师答复。依据《民法典》第八百零七条，若发包人未按约支付价款，承包人可催
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤之后，应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定，并提供工作服、工作证、或工友证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作不满6个月，应支付半个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿根据工作年限确定，不满六个月则支付半个月工资。若公司违法辞退，需支付双倍补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司扣掉岗位工资可能违法。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，除非因劳动者本人原因造成经济损失，用人单位才可扣除工资，且有限额。如公司无合理依据扣工资，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询的 问题可以帮您解答一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询公积金问题可以帮您解答一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
