劳动合同签三年的固定期，试用期三到六个月，是否合理？
更新时间：2019-12-23 20:47:48人浏览
问题描述：
劳动合同签三年的固定期，试用期三到六个月，工作两个月了，现在还在试用期内公司以业绩不理想辞退是否合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分，包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短
2019-12-23 20:47:48
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劳动合同试用期内辞退员工可以吗：对于不符合录用条件的劳动者，用人单位可以与之解除劳动合同
2019-12-23 20:23:57
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