公司签的合同，一天工作7小时，但是强制周六加班一天，称符合国家一天8小时工作要求，这个合理吗？
更新时间：2019-12-23 16:57:30人浏览
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公司签的合同，一天工作7小时，但是强制周六加班一天，称符合国家一天8小时工作要求，这个合理吗？求助法律解答
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1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理；休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬
2019-12-23 15:39:51
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您好 可以详细描述一下吗
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嗯，是觉得不合理是么？。问题？
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你好 请问下具体情况如何的
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你好可以向劳动监察大队投诉反映
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