老板安排去其他门店上班。至今公司没给我们签定劳动合同,我应该索要赔偿吗?

更新时间:2019-12-22 14:35:50人浏览
问题描述:
店铺要撤场了,老板安排去其他门店上班。但是我不想去,至今公司没给我们签定劳动合同,我应该索要赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
你可以主张多项权利,希及时。一般来说我可以为你争取到五万元以上。
2019-12-22 14:35:50
张艺哲律师
服务地区-上海上海
可以向公司所在地的劳动监察部门进行投诉。
2019-12-22 11:21:00
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好, 未签合同肯定也未缴纳社保吧,可以未缴纳社保为由离职要求支付经济补偿金,再要求未签劳动合同支付双倍工资差额。
2019-12-22 10:14:04
张清涛律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同的,劳动者可以主张未签订劳动合同期限的双倍工资差额
2019-12-22 09:46:37
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