第二个月转正，但是没有签劳动合同，在第二个月末马上辞职，应不应该发工资？
更新时间：2019-12-21 13:43:22人浏览
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我在一家早教中心上班，上了两个月，第二个月转正，但是没有签劳动合同，在第二个月末马上辞职，应不应该发工资？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-21 13:43:22
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