我是劳务派遣工,只有后十二年签订劳动合同,之前没有签订劳动合同,单位要终止劳动合同,单位应该怎么赔偿我?
更新时间:2019-12-20 07:38:44人浏览
问题描述:
我是劳务派遣工,在单位工作二十年,只有后十二年签订劳动合同,之前没有签订劳动合同,现在(劳动合同没到期)单位要外包了,单位要终止劳动合同,单位应该怎么赔偿我?合同之前还算不算?
2位律师解答
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