主动离职是否结清工资
更新时间：2019-12-19 12:54:13人浏览
问题描述：
主动离职是否结清工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助152130人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同离职后的工资需要结算，解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的，有些时候可能是因为过错被辞退的，但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
2019-12-19 12:26:26
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助86540人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清
2019-12-19 11:59:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职当天是否要结算工资？
离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用人单
工资新知
人浏览
如果劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位是不能克扣劳动者工资的，如果劳动合同中有约定有关年终奖的，用人单位是不能扣除劳动者年终奖的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前离职能否拿到年终奖
核心内容：到年底，每一位职场人士期待年终奖的发放。根据个人工作业绩，公司对个人发放年终奖的金额不一。那么未满一年的劳动者是否也有年终奖，提前离职后员工能否拿到年
工资福利制度
人浏览
离职员工是否可以获得年终奖
离职员工是否可以获得年终奖案情介绍：李先生2005年3月进入上海某公司工作，2007年7月离职。2008年1月，他得知公司发放2007年年终奖，认为自己也应拿到
辞职
人浏览
员工辞职要提前向用人单位申请，试用期需要提前三日申请，正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满，应当办理工作交接，交接工作完成之后，用人单位就要结清工资。《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法上的规定，劳动者付出了劳动，那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工，但是劳动者为此付出劳动的，就该得到相应的加班费。所以，即使试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求结清工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当结清的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应结清
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求一次结清
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求收费部门出示收费依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：租赁房屋合同违约金的赔偿：(一)如果租赁合同中对违约金有约定，则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
对于空置没装修的房子，常见处理方式有：一是与物业协商减免物业费；二是按照物业规定，可能需一次性预缴部分物业费。具体选择哪种方式，应根据个人实际情况和物业规定来判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖车未过户，应尽快处理。如买家同意过户，双方可携带相关证件到车管所办理；若买家不同意，可通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁。处理时需注意保留相关证据，如买卖合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，具体情况可以沟通一下。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 具体是需要看您这边的详情的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同丢失后，退费处理方式包括：1.与培训机构协商；2.申请仲裁；3.提起诉讼。选择方式时，应考虑时间、成本和证据等因素。如协商无果且金额较大，建议通过法律途径解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不成立且伪造签名，可撤销。具体操作：1.收集伪造签名证据；2.与对方协商解决；3.如协商无果，可向法院或仲裁机构申请撤销合同。注意保留相关证据，咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
