工伤医疗补助金,我应不应该享受工伤补助金？
更新时间：2008-04-07 21:33:51人浏览
问题描述：
我在黑龙江省的一个小林业局的板业公司工作，２００１年３月在工作中受伤，后经伤残鉴定为九级伤残．我受伤后我们单位的性质变为了股份公司．我现在的伤残补助金应为谁发？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
您好！
首先，对你的受伤表示慰问。
其次，你可以放宽心，因为只要存在劳动关系，那么用人单位就有义务为劳动者提供工伤保险待遇，而劳动关系的存在并不会因为用人单位的性质发生变化而消灭。
第三，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，在你的伤情被鉴定为九级的情况下，你可以获得如下两种待遇：其一，你可从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，九级伤残为８个月的本人工资。其二，劳动合同期满终止，或者你本人提出解 除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
不知道我的答复，您是否满意。
2008-04-07 11:24:02
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