合同月底到期按公司规定提前一个月打离职报告，可是公司领导不批准怎么办，自己如果不干会扣工资
更新时间：2019-12-12 14:54:39人浏览
问题描述：
合同月底到期按公司规定提前一个月打离职报告，可是公司领导不批准怎么办，自己如果不干会扣工资，请问我现在应该怎么办？
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-12-12 14:54:39
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员工申请离职公司不批，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务
2019-12-12 14:26:56
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已帮助108090人 · 响应时间 平均5分钟内
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2019-12-12 14:26:53
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