女工50岁可以解除合同吗?

更新时间:2011-11-10 12:50:18人浏览
问题描述:
我单位一名女工今年4月50岁,按规定可以办理退休手续,但本人只缴纳7年的养老保险公司以超过退休年龄不宜留用为名,与其解除了劳动合同,请问,如何按照劳动合同法应如何进行赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张明皓律师
服务地区-广东肇庆
给付经济补偿金
2011-11-10 12:50:18
田野律师
服务地区-北京北京
给付经济补偿金。
2011-11-04 16:56:23
李慧生律师
服务地区-山东德州
你好。给付经济补偿金。
2011-11-04 12:30:02
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