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最低工资指南
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您好，可以按正常期间的工资计算，吴律师。
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劳动合同解除的条件：一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明
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你好，可以到劳动局投诉。
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法律分析：如果员工离职你可以停掉社保，但在职期间停掉，根据劳动法规定将要负法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金
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是的，失火罪被判缓刑可能会导致您被开除公职。依据《中华人民共和国教师法》的规定，故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，已经取得教师资格的，会丧失教师资格。因此，您
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【我起诉公司未给我缴纳保险】---已经申请劳动仲裁了，就继续走仲裁途径
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这个不会的 你也不存在举报 是申请劳动仲裁的问题
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可以的 这个限制的 这种情况
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可以的 及时委托律师 主张
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