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上班期间在工地受伤可以申请工伤认定，由保险支付相关的医疗费用和赔偿，没交保险由用人单位赔偿相关费用。包工头不负责你可以向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁或者劳动诉讼
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你好！及时申请工伤认定，约十级最少赔偿6.3万。可来电
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关键是原因的，，学校有过错
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1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
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你好，有签劳动合同吗，对工作时间有约定吗？公司的行为是不合法的，没签劳动合同可以要求双倍工资，可以提起劳动仲裁
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法律分析：到了退休年龄被公司辞退没有补偿。如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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