我目前怀孕8个多月,单位打算无故辞退我,我应该要求怎样的补偿,能要到生育津贴的补偿嘛?
更新时间:2019-12-08 11:27:21人浏览
问题描述:
你好,我目前怀孕8个多月,单位打算无故辞退我,我应该要求怎样的补偿,马上我就要耍产假了,能要到生育津贴的补偿嘛?
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许彦律师
盟
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如果是无故辞退,那么《劳动合同法》第42条:女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果被辞退了,社保被停,生育津贴是无法领取的。
2019-12-07 01:13:55
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